En augmentation de 4 points par rapport à février 2023, la détresse psychologique touche désormais 48 % des salariés, dont 17 % de manière très élevée. La raison ? 7 salariés sur 10 attribuent leur mal-être au travail, en premier lieu à leur direction générale selon une récente étude d'Opinion Way. ✨
Burn-out, tentatives de suicide, dépression… La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader depuis la crise sanitaire.
Résultat, les arrêts maladies se font plus récurrents : 27 % des salariés y ont eu recours en 2023, notamment à 20 % pour « récupérer psychologiquement d'un travail trop intense » et 17 % pour « démotivation ». « La question de l'intensité de la charge de travail et de la qualité de vie et santé au travail est au coeur des raisons de l'absentéisme ».
Face à ce constat, je souhaiterais aujourd'hui apporter un peu plus de joie dans vos entreprises....✨ "EXPLORER LA VIE AVEC JOIE" ✨ C'est le thème de ma nouvelle conférence en entreprise.
La joie ne se décrète pas, mais peut-on l’apprivoiser ? La provoquer ? La cultiver ?…Un incroyable booster à offrir à vos équipes ! 🚀
Les 🔟 raisons de développer la joie en entreprise :
1️⃣ Retrouver du sens et de la motivation dans votre travail
2️⃣ Améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes
3️⃣ Prévenir le burn-out et le bore-out
4️⃣ Fédérer vos équipes autour d’une vision
5️⃣ Améliorer vos performances opérationnelles
6️⃣ Développer votre leadership naturel
7️⃣ Instaurer un climat bienveillant et positif
8️⃣ Améliorer votre image de marque
9️⃣ Renforcer l’innovation de vos équipes
🔟 Diminuer le risque de conflits dans vos équipes
LE SAVIEZ-VOUS ?
Saviez-vous que des salariés heureux seraient 31% plus productifs, 6 fois moins absents et 9 fois plus fidèles ? La joie en entreprise permettrait d’augmenter la rentabilité d’une entreprise de +37% *. C’est donc est levier stratégique pour augmenter les performances opérationnelles et la rentabilité de l’entreprise.
Prenez soin de vous, de la vie et de vos équipes !
A très bientôt ! Rezlaine Zaher ✨
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