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Sens & Puissance®

Transformez l’épuisement en énergie,

la pression en puissance et le pilotage automatique en vision !

Photo_Rezlaine_Zaher

« Le courage n’est pas de tenir plus longtemps, c’est d’oser diriger autrement. »

UN PROGRAMME PERSONNALISÉ DE 3 MOIS 

Retrouvez votre énergie, votre clarté et la puissance d’un leadership aligné.

Vous avez construit, dirigé, porté.
Mais à force de tout tenir, vous sentez que le sens s’est un peu dissipé.
L’énergie n’est plus la même, la vision s’est brouillée, et malgré le succès apparent, quelque chose ne résonne plus pleinement.

Dans un monde d’accélération constante, de pressions multiples et d’injonctions permanentes, de plus en plus de leaders ressentent ce décalage entre ce qu’ils incarnent au quotidien et la direction intérieure à laquelle ils aspirent réellement.

"SENS & PUISSANCE" est un accompagnement individuel de 3 mois, confidentiel, exigeant et profondément bienveillant, conçu pour réaligner votre énergie, votre vision et votre manière de diriger, sans sacrifier ni votre santé, ni l’équilibre de vos équipes.


Il vous permet de retrouver un cap clair, profondément relié à vos valeurs, de reprendre un véritable pouvoir d’action, et de transformer ce réalignement intérieur en impact extérieur visible : des équipes plus engagées, plus mobilisées par votre vision, et une performance d’entreprise plus fluide, plus durable et plus cohérente avec le monde que vous voulez contribuer à créer.

 

Ce programme s’adresse à vous si :

- Vous êtes dirigeant·e, membre de comex/codir ou entrepreneur·e, et vous avez la sensation de porter beaucoup (trop) sur vos épaules.

 

- Vous vous sentez fatigué·e, désaligné·e, parfois même déconnecté·e du sens de votre mission — malgré les apparences du succès.

 

- Vous percevez le désengagement de vos équipes ou une perte d’élan collectif, et vous refusez de continuer “comme avant”.

- Vous aspirez à un leadership plus conscient, plus humain, plus lucide, mais vous ne savez pas par où (re)commencer.

Ce programme est fait pour vous si vous sentez qu’il est temps de ralentir pour mieux avancer, de replacer le sens au cœur de vos choix, et de reconnecter la puissance de votre leadership à ce qui vous anime vraiment.

POUR QUI ?

 


Au fil des séances, vous allez :

- Retrouver votre énergie vitale, votre confiance et un élan intérieur durable.

 

Clarifier votre mission et votre vision de leader : savoir où vous allez, pourquoi et avec quelle intention.

 

- Sortir du mode “urgence permanente” pour décider avec plus de recul, de lucidité et de sérénité.

 

- Transformer votre posture de leader, afin d’inspirer naturellement et d’impliquer vos équipes avec cohérence et authenticité.

- Redéfinir votre modèle de performance, pour bâtir une réussite plus humaine, plus durable et profondément alignée à qui vous êtes.

🧭 Mesurer votre transformation, grâce à 3 axes concrets :

- Clarté stratégique : 3 priorités clés et un plan d’action 90 jours.

- Puissance personnelle : progression mesurée de votre confiance, énergie et alignement.

- Impact business : évolution d’un ou plusieurs indicateurs choisis (CA, marge, engagement, satisfaction d’équipe…).

 

En 3 mois,
vous passez du dirigeant qui subit son rythme à un leader lucide, vibrant et inspirant,
capable d’aligner sens, performance et vitalité au cœur même de son entreprise.

LES BÉNÉFICES

 

​Un parcours en 4 grandes étapes :


1. Faire le bilan intérieur
Vous commencez par regarder la réalité en face, avec lucidité mais sans jugement, pour poser un cadre sûr à votre transformation.

Séance 1 – Bilan & intention de transformation

Séance 2 – Diagnostic épuisement, charge mentale et système

 

2. Se reconnecter au sens, à la mission et aux valeurs
Vous revenez à votre « pourquoi » profond, à ce qui donne du sens à votre rôle de leader, et vous réapprenez à protéger et dynamiser votre énergie.

Séance 3 – Reconnexion au sens, à la mission et aux valeurs

Séance 4 – Puissance intérieure : énergie, émotions, limites

 

3. Un nouveau départ : réinventer son leadership
Vous transformez concrètement votre manière de diriger : posture, présence, relation à l’équipe et modèle de performance.

Séance 5 – Leadership conscient et relation à l’équipe

Séance 6 – Réinventer son modèle de leadership

 

4. Ancrer la nouvelle posture dans le temps
Vous consolidez vos prises de conscience dans un plan d’action structuré et des engagements durables.

Séance 7 – Plan de mise en œuvre et alignement avancé 

Séance 8 – Intégration, bilan et suite

Ce chemin se déploie en 8 séances individuelles de 1h30 sur 3 mois, en présentiel ou en visio, avec un accompagnement entièrement personnalisé à votre réalité de dirigeant.

LE DÉROULÉ

Ma posture d’accompagnement : 


Je vous accompagne comme un “sparring partner” lucide,

exigeant et profondément humain.
 

Vous trouverez auprès de moi :

- Un espace où vous pouvez déposer vos doutes,

vos peurs, vos colères et votre épuisement, sans jugement.

- Un miroir pour voir plus clairement vos angles morts,

vos ressources et votre puissance créatrice.

- Un soutien pour oser des décisions courageuses, alignées

avec qui vous êtes et ce en quoi vous croyez.

Rezlaine Zaher

Quand vous alignez qui vous êtes, ce que vous faites 

et ce en quoi vous croyez, votre mission d'impact

devient une force inspirante qui rayonne. »

ILS TEMOIGNENT

« Rezlaine est une coach exceptionnelle qui combine la sagesse spirituelle avec des compétences uniques de coaching de dirigeant. Notre week-end de coaching m'a permis de me reconnecter avec moi-même, de mieux comprendre mes valeurs, mes objectifs et ma mission de vie... »

FREDERIQUE

LES POINTS FORTS

Un parcours structuré & éprouvé
8 séances de 1h30 avec une méthodologie claire, pensée spécifiquement pour les dirigeants et entrepreneurs : diagnostic de l’épuisement, reconnexion au sens, leadership conscient, plan d’action opérationnel.​

Un accompagnement individuel sur-mesure
Chaque parcours est adapté à la réalité de l’entreprise, à la taille de la structure (indépendant, PME, organisation plus large) et aux enjeux du moment (épuisement, croissance, transition, réorganisation…).​

 

Des outils puissants pour avancer concrètement

Le programme s’appuie sur une palette d’outils pour soutenir votre progression :

 

- Outils de clarté et de sens : questionnaires de valeurs, tests de personnalité (type MBTI, Ennéagramme, DISC…) et exercices de vision (vision à 3–5 ans, lettre du futur, roue de vie entrepreneuriale) pour préciser votre « point B ».​

- Outils de pilotage et de focus : matrices de priorisation (Eisenhower, Pareto, “stop / start / continue”) et outils de planification pour structurer votre plan 90 jours.​

- Outils de suivi et de mesure : tableau de bord simple avec 3 à 5 indicateurs clés (CA, marge, temps de travail, énergie, satisfaction d’équipe) et journal de bord pour suivre vos prises de conscience, décisions et victoires.​

- Outils de régulation de l’énergie et du mental : pratiques de respiration, méditation courte, cohérence cardiaque, rituels de centrage (intention du matin, revue de journée, déconnexion numérique planifiée…).​​

Alliance coaching & développement des compétences
Un double bénéfice : transformation personnelle du leader (posture, énergie, sens) et montée en compétences managériales (communication, gestion du stress, conduite du changement, qualité des conversations clés).​

Un organisme de formation certifié / reconnu
Programme porté par un organisme de formation répondant à des standards de qualité (processus, suivi, évaluation), gage de sérieux pour les dirigeants comme pour les services RH.​

Possibilités de prise en charge financière
Selon votre situation, le programme peut être éligible à des dispositifs de formation professionnelle (OPCO, plan de développement des compétences…), ce qui sécurise l’investissement pour l’entreprise.​

 

Un espace confidentiel et sécurisé pour décider
Cadre déontologique, confidentialité stricte, permettant au dirigeant de déposer ses enjeux, ses doutes et ses dilemmes sans enjeu politique interne, et de décider depuis un espace plus clair et plus aligné.​

 

Un impact concret sur l’entreprise
Amélioration de la qualité des décisions, du climat social, de l’engagement des équipes et de la performance durable, grâce à un leadership plus lucide, plus aligné et plus incarné au quotidien.

 

Photo_Rezlaine_Zaher_

Retrouvez votre énergie et votre vision.
Clarifiez votre mission et vos valeurs de leader.
Alignez vos décisions avec votre puissance intérieure,
pour un leadership durable et un impact concret.


Ma mission est de vous accompagner à incarner la vôtre —
avec structure, efficacité et résultats tangibles.

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